A assembleia geral dos educadores municipais realizada nesta terça-feira, 14 de julho, aprovou a manutenção da proposta de reajuste de 6,5% integralizado e retroativo a maio, mais 2,5% a ser concedido no mês de setembro, totalizando 9%, para todos (ativos e aposentados).
A direção do sindicato defendeu exaustivamente a proposta aprovada pela categoria na mesa de negociação, entretanto o executivo municipal aceitou tão somente 6,5%, integralizado e retroativo a maio, argumentando que o orçamento não permite ampliar essa proposta.
As negociações
Após horas de negociação, a direção do sindicato com fortes argumentos conseguiu que o executivo municipal apresentasse uma nova proposta:
• 6,5% (seis e meio por cento) integralizado e retroativo a maio, mais 1,64, a ser concedido no mês de dezembro, totalizando 8,14% (oito vírgula quatorze por cento), a ser concedido apenas para a educação, ativos e aposentados.
Além do reajuste salarial, a direção do sindicato garantiu:
• Reajuste do auxílio alimentação, no percentual de 6,5 % (seis e meio por cento);
• Reajuste na gratificação dos Cargos em Comissão para gestores, vice-gestores e da Função de Confiança para os secretários escolares, no percentual de 6,5%;
• Ampliação do prazo para 05 (cinco dias) para a convalidação de atestados médicos por parte da Junta Médica;
A APLB-Sindicato voltará à mesa de negociação para reapresentar e defender com vigor a proposta aprovada pela categoria junto ao executivo municipal e nova assembleia será realizada na próxima terça-feira, 21 de julho, às 9 h, no Ginásio dos Bancários para avaliar as negociações e definir os encaminhamentos do movimento.
Fonte: APLB Sindicato.
