Metalúrgicos aprovam pauta da Campanha Salarial 2015

Geral CTB Geral 02/06/2015

Os metalúrgicos já estão no clima da campanha salarial. A categoria aprovou a pauta a ser entregue ao sindicato patronal em assembleias realizadas pelos sindicatos de base, na última quinta-feira (28/5).

Agora, os dirigentes sindicais esperam um posicionamento das empresas para dar início as negociações da database.

Entre as reivindicações, destaque para o aumento real de salários. A expectativa é de muita dificuldade na mesa de negociação. Como vem ocorrendo em todo país, as empresas do setor tem adotado um discurso de crise econômica. Mas, apesar da instabilidade no mercado, as empresas têm acumulado lucros expressivos e precisam, por isso, repartir o bolo com o trabalhador.

Fique atento à realização de novas assembleias e mobilizações no chão de fábrica. Vamos à luta!

 PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES:

• REAJUSTE SALARIAL – 15% (quinze por cento) de reajuste salarial que corresponde à variação integral do ICV - DIEESE (do período de julho 2014 a junho 2015), mais aumento real de salário sobre os salários vigentes em 30 de junho de 2015.

• HORA EXTRA

Segunda a sábado – 80%

Domingo, feriados e/ou descanso remunerado – 120%

• PISO SALARIAL

Empresas com até 100 empregados R$ 1.020,00

Empresa acima 100 empregados R$ 1.115,00

• PISO PROFISSIONAL - R$ 1.500,00

• CESTA BÁSICA – valor de R$ 380,00 (trezentos e oitenta reais)

• AUXILIO CRECHE - As empresas concederão creche às suas empregadas, diretamente ou através de convênios com creches oficiais ou particulares, no valor de R$ 220,00 (duzentos e vinte reais).

• REDUÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO PARA 40 HORAS S/REDUÇÃO DE SALÁRIOS.

• ADICIONAL NOTURNO DE 40% (quarenta por cento) - Sobre as horas reduzidas trabalhadas (que compreende a jornada trabalhada a partir das 22:00 até o encerramento da respectiva jornada).

• PREMIO FÉRIAS – 01 (um) salário de remuneração acima do terço constitucional.

• VALE CULTURA – Conforme prever a legislação.

• PROTEÇÃO DO TRABALHADOR EGRESSO DO INSS - Garantia da sua remuneração quando da alta previdenciária.

• PROTEÇÃO CONTRA A ROTATIVIDADE NO MERCADO DE TRABALHO

 

Fonte:  Metalúrgicos  Bahia.