ITABUNA: Prefeitura assina Acordo Coletivo dos servidores e servidoras municipais

Depois de criar uma série de dificuldades, inclusive adiando reuniões e jogo e empurra, a pressão do Sindserv surtiu efeito e finalmente a prefeitura de Itabuna assinou na manhã desta terça-feira (25) o Acordo Coletivo de Trabalho dos servidores e servidoras municipais de Itabuna.

Pelo Acordo, os servidores e servidoras terão reposição salarial de 2,5% + R$ 100,00 de ticket. Na negociação o sindicato conseguiu elevar a linha de corte do ticket para R$ 2.100,00. Dessa forma, quem recebe até R$ 2.100,00 passa a ter um ticket de R$ 300,00 e quem recebe salário acima de R$ 2.100,00 passa a receber R$ 200,00 de ticket.

Ainda pelo Acordo, o retroativo referente ao mês de maio será pago em 3 parcelas nos meses de junho, julho e agosto. Mas para que isso ocorra é necessário que o secretário de Administração, Dinailson Oliveira, autorize o setor de Recursos Humanos a efetuar os reajustes devidos, para a folha de junho, que está na eminência de ser fechada. Também consta no Acordo a continuidade do fornecimento dos vales transportes municipais e intermunicipais e também precisa de autorização para o RH.

“Exigimos que o secretário Dinailson tenha o mínimo de dignidade e autorize imediatamente os reajustes e as liberações dos vales transportes, pois a categoria está sendo prejudicada pelo desrespeito e descaso com que a gestão tratou o funcionalismo público municipal nesta Campanha Salarial, criando obstáculos para assinar um acordo que tem o mesmo conteúdo todos os anos”, declarou Wilmaci Oliveira, presidenta do Sindserv, indignada com a forma desrespeitosa com que os servidores e servidoras são tratados pelo governo FG.