Na segunda-feira (09/05), após diversas conversas, havia um acordo entre os Sindicatos patronal e de trabalhadores, para a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho do setor de supermercados.
Surpreendentemente, os patrões recuaram do seu compromisso e não quiseram aprovar as propostas que estavam previamente discutidas.
Isso significa que poderemos ficar, ainda, sem aumento salarial referente aos meses de março, abril e maio, continuar trabalhando aos domingos e feriados recebendo os valores do ano passado, valor do vale-alimentação defasado e ainda sem melhorar as cláusulas sociais. É isso o que defendem os donos de supermercados.
O Sindicato dos Trabalhadores de Supermercados deixou na mesa dos empresários a proposta de 12,5% de reajuste no piso, salários e vale alimentação; os domingos pagos em dinheiro: R$ 31,00 e folga semanal; feriados normais pagos em dinheiro: R$ 45,00 mais folga; feriados semi-especiais pagos em dinheiro: R$ 67,00 mais folga; horas-extras: pagamento de 50% das horas trabalhadas no mês e o restante em folgas com adicional de 100% ; enquadramento salarial para funções que ganham acima do piso e jornada semanal de trabalho 6×1.
Com a recusa dos patrões, o Sindicato vai convocar os trabalhadores para avaliar e se posicionar diante de tal situação, decidindo sobre os próximos passos. Entretanto, vai ficando muito claro que não resta alternativa que não seja começar a realização de paralisações, que poderá resultar em greve no setor de supermercados.
O Sintrasuper deixa explícito que não medirá esforços e os trabalhadores precisam atender o chamado, uma vez que são testemunhas do sucesso de vendas e a permanência das lojas lotadas de clientes.
Fonte: Sindicato dos Comerciários de Salvador.
