Dirigentes da Assufba-Sindicato estão em plena mobilização e campanha para as eleições dos Conselhos Superiores nas universidades federais, que acontecerão nos dias 06 e 07 de Novembro. Na Ufba, os classistas participam na Chapa Hora de Mudar.
"Estamos percorrendo as unidades e conversando com nossa categoria sobre a importância de termos, nesses colegiados, representantes com ideias avançadas e comprometidos com os trabalhadores e trabalhadoras. Além da defesa das universidades públicas e da educação gratuita e de qualidade", afirma Eliete Gonçalves.
Os Técnicos Administrativos em Educação Superior concorrem para as seguintes vagas nos Conselhos Superiores: 04 para o CONSUNI, 01 para o CAE, 01 para o CAPEX, 02 para o de Curadores e 01 para o CSVU.
CONSELHO UNIVERSITÁRIO (CONSUNI):
Antônio Bomfim (BURMC), titular / Osanar dos Reis (PRODEP), suplente.
Adelmária Ione (SMURB), titular / Virginia Santos Valadão (MCO), suplente.
Lucimara da Cruz (ICS), titular / Rosangela de Santana (PROAE), suplente.
Eliete Gonçalves (COM-HUPES), titular / Giancarlo Damiani (COM-HUPES), suplente.
CONSELHO DE CURADORES:
Mário Sérgio Nascimento (PROAE), titular / Romilson Nunes (IMS-CAT), suplente.
Jorge Edmundo Prazeres (FACFAR), titular / Flávio Chaves (MCO), suplente.
CONSELHO ACADÊMICO DE ENSINO (CAE):
Mara Regina Barbosa (COM-HUPES), titular / Tuira Passos (COM-HUPES), suplente.
CONSELHO ACADÊMICO DE PESQUISA E EXTENSÃO (CAPEX):
Rafaela Magalhães Lobo (SMURB), ttular / Gleide Araujo (SMURB), suplente.
CONSELHO SOCIAL DE VIDA UNIVERSITÁRIA (CSVU):
Edson Braga (FAUFBA), titular / Paulo Roque Bispo (SUMAI), suplente.
Esse é o time da luta cotidiana na Ufba, que pode representar bem a categoria nos Conselhos Superiores. "A categoria precisa de pessoas experientes, que cobrem da UFBA respostas para as demandas dos servidores, com independência e coragem. É hora de refletir sobre a importância de eleger representantes comprometidos e atuantes", diz a mensagem da chapa nas redes sociais.
PROPOSTAS DA CHAPA HORA DE MUDAR
Gerais:
● Acordo assinado. Acordo cumprido dentro da UFBA
● Contra o assédio moral e outras formas de opressão
● Mais recursos para capacitação e qualificação
● Melhores condições de trabalho para todos(as)
● Turnos contínuos para todos(as), indistintamente
● Implantação do PGD/UFBA, já.
● Novo SMURB para ampliar o atendimento aos servidores(as) ativos(as), aposentados(as) e seus dependentes.
● Racionalização, Já.
Aposentados:
● Promover uma política de valorização dos aposentados
● Nova estrutura física e de pessoal para o SMURB, fortalecendo o atendimento para os servidores ativos, aposentados e seus dependentes
● Disponibilizar vagas específicas para aposentados em eventos da UFBA
● Reativar o Centro de Convivência, promovendo atividades de artes, lazer, entretenimento e cultura para os aposentados.
● Incluir a participação democrática dos TAEs aposentados nos espaços políticos da universidade, garantindo-lhes direito a voz e voto.
Hospitais universitários:
● Garantir o cumprimento fidedigno do Regime Jurídico Único e do Plano de Carreira dos Cargos Técnico(a)-Administrativos(as) em Educação, para os(as) servidores (as) RJU não cedidos do HUPES e MCO
● Garantia da manutenção do ponto facultativo conforme orientação da Administração Central da Ufba
● Garantia das 30h, sem redução do salário
● Combate aos assédios moral e sexual, e a todas as formas de discriminação e perseguição no ambiente de trabalho
● Formalização da Hora Ficta.
