Em assembleia no dia 20 de agosto, os trabalhadores da Heineken aprovam a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2027. Segundo a entidade, o acordo aconteceu após várias rodadas de negociação sem que a empresa avançasse em uma proposta razoável.
"Mais uma vez, o sindicato atuou junto aos trabalhadores e as trabalhadoras na construção dessa proposta. Isso mostra o quanto é importante a nossa unidade e a participação da categoria, que faz o sindicato ter, a cada dia, mais força para lutar por melhores condições de salários, saúde e segurança, entre outros benefícios", disse o presidente da entidade, Reinaldo Conceição.
AS CONDIÇÕES DO ACORDO
• Duração do acordo: 2 anos
• Pisos: reajuste de 5,5% (retroativo à abril de 2025)
• Demais salários: reajuste de 5%, a partir de setembro (4% retroativo à abril)
• Teto: R$ 6.000
• Fixo: R$ 300, a partir de setembro (retroativo R$240,00 x 5).
• VA: R$ 575, em setembro (+15%) + 13⁰ VA R$ 575 em dezembro (retroativo R$ 50,00/ mês x 5)
• Auxílio-creche: R$ 150,00 ( 17%)
• Desconto fretado: 1% (a partir de setembro/25)
• PPR: adiantamento de 30% (pagamento 31/08/25)
• Demais cláusulas econômicas: reajuste de 5,5%
• Manutenção dos demais benefícios
• Complemento de benefícios previdenciários: ajuste do critério para antecipar e desconto compulsório 90 dias para ajuste
PARA 2026
• Reajuste: 100% INPC, a partir de abril/2026
• VA: R$ 650,00 (reajuste de 10%, a partir de abril 2026)
• Adicional noturno: 40% + alteração da escala para 7h20/dia.
• Auxílio-creche: R$ 200,00
com informações do Sindibeb
